早川 淳一

大手ITコンサルティングファームにおいて、基幹システム開発、ERP導入支援プロジェクトに主に従事。システム開発プロジェクトのトラブル解決をユーザ側から支援した経験から、トラブルの無いIT施策の立案・IT導入をテーマに日々の業務に従事している。より柔軟にコンサルティングサービスを提供したいとの思いで、Flexas Sevenを設立。
中小企業診断士、システム監査技術者。

宮城 政憲

大手化学メーカーの人事マネージャー、外資系人事及び監査法人系のコンサルティングファームを経て現職。M&Aにおける人事デューデリジェンス、人事PMIの業務に多く従事し、事業統合後のシナジーを創出する人事施策立案を数多く経験。製造業、医療、商社、金融等、幅広い業界の人事基本戦略立案、労務から人材育成等の人事業務アドバイスに関する知見を有する。
厚生労働省、「短時間労働者処遇改善に関する委員会」の委員を歴任。

矢田 健大

証券系シンクタンク、大手ITコンサルティングファーム数社を経てFlexas Sevenに参画。情報システムの企画構想からRFP作成及びベンダ選定等の調達支援、業務/システムの要件定義支援、設計開発工程におけるベンダマネジメント、RPA導入支援まで、ITアドバイザリー領域で幅広い経験を積んでいる。製造・流通業界を中心に基幹業務システム刷新のプロジェクト経験多数。
PMP(Project Management Professional)、ITコーディネータ(経済産業省推進資格)。

宮負 敦

事業会社で各人事業務担当から人事マネージャー、各種研修プログラムを提供するコンサルティング会社で採用・育成を中心としたコンサルティング業務、フリーランスとして人事コンサルタント及び研修講師など、人事領域(採用・育成・労務・制度)において企業内外で業務経験を豊富に積む。様々な業界・企業へのコンサルティング経験を活かし、顧客毎の問題に応じた既存の枠にとらわれないフレキシブルな提案・支援を実施。

石井 博

銀行、中堅SIer、独立系ITコンサルティング会社において、営業、マーケティング、会計領域のERPパッケージ導入を経験。現職では情報セキュリティマネジメント監査やBCP構築・訓練支援、RPA導入支援、大規模SI案件のプロジェクトアセスメントに従事。
CISA(公認情報システム監査人)。ユーザ視点だけでなく、監査人としての客観的視点でのシステム導入支援が強み。

永尾 稜

事業会社にて営業、国内系経営コンサルティングファームにてオペレーション変革、直接材/間接材の総合経費適正化支援、金融業及び中小製造業を対象とした企業再生支援プロジェクトに従事。主にオペレーション変革とコスト削減領域を強みとする。
「組織人事の面から事業成長を支援するプロフェッショナル・パートナーを目指したい」という想いからFlexas Sevenに参画。