2019年03月29日 / 最終更新日時 : 2019年04月19日 flexasseven IT子会社改革支援 大手製薬 IT人材の適正化を図るための評価と施策を検討。IT子会社が担う役割を再定義することで組織改革を実施し、社員と外部リソースの役割を定義することで社員のミッション及び外部リソース活用方法の明確化を支援。